Service

• Kommunikation und Interaktion in hybrid-organisierten Lehr-/Lernsettings
• Gestaltung von hybrid-organisierten Lehr-/Lernformen
• Praxisorientierte hybride Lehre

Trittin, R. (2023). Hybride Lehre: Eine Lehrform mit Zukunft?!. In T. B. Wolff, S. Retzlaff, J. Rechenberger & N. König (Hrsg.),
Digitale Lehre und Lehrkräftebildung in MV - Quo Vadis?.

• Forschungscamp 2022 der Universität Rostock: Posterpräsentation Kommunikation und Interaktion in hybrid-organisierten Lehr-/Lernsettings
• Jahrestagung 2023 der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft: Kommunikation und Interaktion in hybrid-organisierten Lehr-/Lernformen
• Online-Tagung Digitale Lehre und Lehrkräftebildung in M-V Quo Vadis?: Hybride Lehre: Eine Lehrform mit Zukunft?!

• seit 05/2023 - Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Allgemeine Pädagogik und Sozialpädagogik – Arbeitsbereich Juniorprofessur für Medienpädagogik und Medienbildung
• seit 04/2022 - Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Berufspädagogik
• SS 2020 - Lehrauftrag an der Fachhochschule des Mittelstands im Studiengang Sozialpädagogik & Management
• seit 09/2018 - Lehrerin für Informatik und Medienbildung/Medienbeauftragte (Projektmanagement Medienbildungskonzept)
• 08/2018 – 01/2019: Qualifizierung zur Medienpädagogischen Multiplikatorin des Instituts für Qualitätsentwicklung M-V
• 10/2016 - 09/2018: Berufsbegleitendes Masterstudium (MA) im Fernstudiengang Medien und Bildung an der Universität Rostock, Master of Arts, Masterarbeit zur Qualifikation von LehrerInnen mit langjähriger Berufserfahrung zum Einsatz digitaler Medien im Unterricht
• 09/2016 – 07/2018: Pädagogische Unterrichtsbegleitung, Assistentin der Schulleitung
• 10/2009 – 09/2016: Berufsbegleitendes Bachelorstudium (BA) an der FernUniversität Hagen, Bachelor of Arts Bildungswissenschaften/ Bachelorarbeit zum Kooperativen Lernen im Unterricht
• 07/1993 – 11/1993: Trainerin ADG
• 08/1987 – 08/1991: Qualifizierung zur Bankbetriebswirtin ADG
• 07/1985 – 03/2010: Tätigkeit in verschiedenen Kreditinstituten u.a. als Personalentwicklerin und Personalbetreuerin (u.a. Projektmanagement, Konzepterstellung, Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Assessment Center Verfahren), Trainerin für Verhalten, Verkauf und Teamentwicklung, Leiterin der Organisation (Institutsverantwortliches Projektmitglied zur Einführung eines neuen Großrechnersystems, Implementierung, Mitarbeiterschulungen, Netzwerk-, Computer- Automateninstallationen), Kreditorganisatorin zur Einführung eines neuen Kreditverwaltungssystems (Konzeption, Koordination, Implementierung, Mitarbeiterschulungen)           
• 08/1982 - 07/1985: Ausbildung zur Bankkauffrau