Dr. Anne Traum
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
August-Bebel-Str. 28, 3. Etage, Raum 3046
18055 Rostock
Tel.: +49 381 498 2615
Fax: +49 381 498 118 2642
Mail: anne.traumuni-rostockde
Sprechzeit:
nach Vereinbarung
Verantwortungsbereich:
- Hauptansprechpartnerin für Campus BWP MV – Individuum
- Team Lehre
- Fachstudienberatung
- Forschungsorganisation
- Netzwerk empirische Forschung zur beruflichen Lehrkräftebildung
- Selbstdarstellung in Auswahlsituationen
- Wirkung von Affekt und Handlungsorientierung
- Wirkung digitalisierter Arbeit auf Befinden und Leistung
- Berufsorientierung und Selbstwachstum
- Entwicklung von Kompetenzprofilen beruflicher Lehrkräfte auf Basis objektiver Tätigkeitsanalysen
Publikationen mit Peer-Review Verfahren
Übersicht über die Beiträge unter orcid.org/0000-0002-2924-3757
Volltexte bei Researchgate
Working Paper
Görs, P. K., Hummert, H., Traum, A. & Nerdinger, F. W. (2019). Studien zur Validierung der Skala zur Erfassung des organisationalen Digitalisierungsgrades (ODG). Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 21. Download
Koevel, A., Görs, P. K., Traum, A. & Nerdinger, F. W. (2020). Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit – Eine explorative Studie zur potenziellen Übertragbarkeit der KODIMA-Befunde auf andere Dienstleistungsbranchen. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 23. Download
Müller, C., Hummert, H., Traum, A., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2018). Entwicklung von Skalen zur Erfassung des organisationalen bzw. arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ODG/ADG-Skala) in Steuerberatungskanzleien. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 19.Download
Hummert, H., Traum, A., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2019). Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 20. Download
Traum, A., Hummert, H., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2020). Objektiv erfasste Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister – eine Untersuchung von Arbeitsplätzen in Steuerberatungskanzleien anhand des TAG-MA. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 22. Download
White Paper
Görs, P. K., Traum, A., Koevel, A. & Nerdinger, F. W. (2019). Validierung der Skala zur Erfassung des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ADG). White Paper Serie, Nr. 5. Download
Hummert, H., Traum, A., Müller, C. & Nerdinger, F. W. (2018). Digitalisierung – Auswirkungen auf das Individuum. Explorative Untersuchungen in Steuerberatungskanzleien. White Paper Series, Nr. 2. Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. Download
Traum, A., Müller, C., Hummert, H. & Nerdinger, F. W. (2017). Digitalisierung - Die Perspektive des arbeitenden Individuums. White Paper Series, Nr. 1. Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. Download
Zech, A., Müller, C., Hummert, H., Traum, A., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2018). Die Wahrnehmung des Digitalisierungsgrades durch Steuerberater/innen und Mitarbeiter/innen von Steuerberatungskanzleien. White Paper Series, Nr. 3. Rostock: Universität Rostock, Seniorprofessur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. Download
Conference presentations
Besser, L. & Traum, A. (2023). Gewichtete Kompetenzprofile von Lehrkräften der beruflichen Bildung. Vortrag auf der Jahrestagung der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft in Flensburg. DOI: 10.13140/RG.2.2.24331.67361
Hummert, H. Marcus, B. & Traum, A. (2022). Dynamisches Selbstdarstellungsverhalten in Abhängigkeit von im Bewerbungsprozess erhaltenen Informationen. Vortrag auf dem 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Hildesheim.
Besser, L., Kaiser, F., Traum, A. & Rau, R. (2022). Observe-ask-analyze. TAG-MA, a new condition-related job analysis method to describe the work of VET teachers. Beitrag in: Vocational Education & Training, Voices from Research. VIII Stockholm International Conference & Research Workshop on VET, May 11-13, 2022.
Ziegler, U., Traum, A. & Kaiser, F. (2021) Factors influencing VET-teacher student satisfaction during the Corona semesters 2020 and 2021 under special consideration of the use of digital tools and self-competence. Presented at NordYrk Conference, Linköping University, Sweden, June 7–9.
Görs, P. K., Hummert, H., Traum, A. & Nerdinger, F. W. (2019). Organisationaler Digitalisierungsgrad in Dienstleistungsunternehmen. Konzeptualisierung, Operationalisierung und Validierung des Konstrukts. Forschungsreferat, gehalten auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Braunschweig. Download
Hummert, H., Müller, C., Traum, A. & Nerdinger, F. W. (2018). Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Arbeitszufriedenheit und Stress in Dienstleistungsunternehmen. Forschungsreferat, gehalten auf dem 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Frankfurt am Main. Download
Hummert, H., Traum, A., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2019). Impact of Digitization on Job Satisfaction and Stress in Service Companies. Forschungsreferat, gehalten auf dem 19. Kongress der European Association for Work and Organizational Psychology in Turin, Italien. Download
Hummert, H., Traum, A., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2019). Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Arbeitszufriedenheit und Belastungsempfinden in Dienstleistungsunternehmen. Forschungsreferat, gehalten auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Braunschweig. Download
Müller, C., Traum, A., Hummert, H., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2018). Organisationaler Digitalisierungsgrad in Dienstleistungsunternehmen (ODG-DL-Skala). Konzeptualisierung und Operationalisierung des Konstrukts. Poster, präsentiert auf dem 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Frankfurt am Main. Download
Traum, A. (2017, September). "Nachher fühlen Sie sich besser." Affekte von der Stellenauswahl bis zum Vorstellungsgespräch. Paper presented at the 10th Conference of the section Work-, Organizational- and Business psychology of the German Psychological Society, Dresden, Germany.
Traum, A., Hummert H. & Marcus, B. (2016, September). Wirkung von Affekt und Handlungsorientierung auf die Selbstdarstellung in Bewerbungsunterlagen, im Interview und in Persönlichkeitstests. Paper presented at the 50th Conference of the German Society for Psychology, Leipzig, Germany.
Traum, A., Hummert, H., Görs, P. K. & Nerdinger, F. W. (2019). Objektive Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister. Forschungsreferat, gehalten auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Braunschweig. Download
Traum, A., Hummert, H. & Marcus, B. (2019). Authentizität im Job-Interview. Forschungsreferat, gehalten auf der 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Braunschweig.
seit 02/2022 - heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (unbefristet), Institut für Berufspädagogik, Universität Rostock
03/2020 - heute: Wissenschaftliche Mitarbeit in der „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“, Institut für Berufspädagogik (Prof. Franz Kaiser), Universität Rostock
Okt. 2019: Promotion (magna cum laude), Thema: Affekt und Handlungsorientierung im Bewerbungsprozess
09/2017 - heute: Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt KODIMA (Kompetenzen von Mitarbeiter/innen in digitalisierten Arbeitswelten), Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Prof. Friedemann W. Nerdinger), Universität Rostock
03/2014 - 02/2020: Wissenschaftliche Mitarbeit in der Lehre, Institut für Organisations- und Personalpsychologie, Universität Rostock (Prof. Bernd Marcus): Berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach DIN 33430, Betreuung und Begutachtung von Bachelor- und Masterarbeiten
03/2014 - 02/2017: Wissenschaftliche Mitarbeit im DFG-Projekt „Selbstdarstellung in Auswahlsituationen aus Bewerber- und Organisationssicht“, Fernuniversität Hagen und Universität Rostock (Prof. Bernd Marcus)
04/2006 - 03/2007: Leuphana-Universität Lüneburg (Prof. Lutz Schumacher), Lehraufträge Personalentwicklung, Organisationsdiagnose
01/2006 - 03/2010: Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, (ESF-) Projektkoordinatorin, Führungskräfteentwicklung im Handwerk
10/2002 - 03/2004: Evaluationsstudie im DFG-Projekt „Psycholinguistische Aspekte von Täuschung“ am Institut für Sozialpsychologie der JLU Gießen (Prof. Siegfried L. Sporer) und Diplomarbeit (Note 1,0)
04/2002 - 09/2002: Institut für Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik der JLU Gießen (Prof. Ute Clement) Mitgestaltung eines Didaktik-Seminars, Anleitung der Studierenden bei der Erstellung von Lehreinheiten
08/2000 - 09/2001: Sparkassenversicherung Wiesbaden, Einführung eines neuen Textverarbeitungssystems nach Fusion (Konzeption, Koordination, Implementierung), Mitarbeiterschulungen
10/1999 - 06/2000: Institut für Entwicklungspsychologie der JLU Gießen (Prof. Dr. Gottfried Spangler, Dr. Barbara Geserick) Studentische Hilfskraft im DFG-Projekt „Bewältigung von Anforderungssituationen im Vorschulalter“, Entwicklung einer Auswertungsmethode
10/1997 - 10/2004: Studium der Psychologie und Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Justus-Liebig-Universität (JLU) Gießen, Abschluss: Diplom-Psychologin
- American Psychological Association (APA)
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
- Interdisziplinäre Fakultät, Wissen-Kultur-Transformation
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